Training projectmanagement

De weg naar projectsucces

Een tweedaagse training op locatie voor professionals die projectinstrumenten willen beheersen, maar vooral sterker willen worden in werkstijl, communicatie en softskills.

01 2 dagen op locatie
02 Harde instrumenten
03 Softskills centraal
Projectteam in een innovatieve workshopomgeving bespreekt planning en samenwerking
Eerder via werkstijl dan via instrumenten Planning en monitoring helpen pas echt wanneer opdrachtgeverschap, rollen en communicatie helder zijn.
1

Voor onderzoekers, engineers en techneuten

De training helpt inhoudelijk sterke professionals om projectmatig steviger te werken.

2

Voor professionals midden in hun carrière

Juist wanneer projecten groter worden, tellen stakeholdermanagement en werkstijl zwaarder mee.

3

Voor managers en economen

Managers en economen in innovatieve of onderzoekende omgevingen krijgen taal en structuur voor betere sturing.

Opbouw

Van projectidee naar beheersbare uitvoering

De training behandelt harde instrumenten zoals planning, fasering, risicoanalyse en monitoring. De meeste nadruk ligt op zachte instrumenten: leiderschap, betrokkenheid, onderhandelen, communicatie en de relatie met opdrachtgever en stakeholders.

01

Projectbasis

Wat maakt werk projectmatig en wanneer past een projectaanpak beter dan routine of improvisatie?

  • Resultaat, budget en tijd
  • Hard en zacht project
  • Projectsucces
02

Organisatie en actoren

Rollen, opdrachtgeverrelatie en krachtenveld bepalen hoeveel grip de projectleider werkelijk heeft.

  • Opdrachtgever en projectleider
  • Stakeholderanalyse
  • Criteria voor tevredenheid
03

Business case en voorstel

De initiatieffase brengt aanleiding, effecten, resultaten en kosten-baten terug tot een besluitbaar voorstel.

  • Aanleiding en achtergrond
  • Beoogde effecten
  • Randvoorwaarden
04

Structuur en planning

De activiteitenstructuur en milestones vormen de backbone van het project.

  • Van grof naar fijn
  • Milestone planning
  • Gantt en kritisch pad
05

Risico en monitoring

Potentiële probleem analyse en earned value maken voortgang, planning en kosten bespreekbaar.

  • Preventieve maatregelen
  • Gevolgbestrijding
  • Kosten- en planningsafwijking
06

Leiderschap en communicatie

Projectleiderschap vraagt sturen, ondersteunen, onderhandelen en communicatie met alle niveaus.

  • Situationeel leidinggeven
  • Betrokkenheid organiseren
  • Communicatieplan
Fasering

Waarom, wat, hoe en wie

De training gebruikt fasering als eenvoudige taal voor betere besluitvorming. Elke fase heeft een eigen vraag, deliverable en go/no-go moment.

0

Initiatief

Waarom starten we dit project en hoe draagt het bij aan de organisatiedoelen?

1

Definitie

Wat moet klaar zijn, wat valt buiten scope en welke criteria bepalen succes?

2

Planning

Hoe organiseren we activiteiten, resources, milestones, risico's en besluitvorming?

3

Uitvoering

Wie doet wat, hoe volgen we voortgang en wanneer sturen we bij?

Werkvormen

Oefenen op eigen projecten

De training werkt met korte uitleg, cases en on-job opdrachten. Deelnemers vertalen de instrumenten direct naar hun eigen project, met extra aandacht voor de gesprekken, keuzes en belangen die bepalen of een project echt verder komt.

Actor-krachtenveldanalyse
Business case
Projectvoorstel
Activiteitenstructuur
Milestone planning
Potentiële probleem analyse
Professionals leggen projectstappen, risico's en mijlpalen op tafel
Kennismaking

Tweedaagse projectmanagementtraining op locatie

In een korte intake bepalen we doelgroep, projectcontext en gewenste diepgang. Daarna volgt een voorstel voor opbouw, cases en praktijkopdrachten, met de juiste balans tussen harde instrumenten en softskills.

Afspraak inplannen